東海共立鋼業株式会社では、進化していく物流システムの自動化の促進・鉄道橋の安全維持管理・住宅向太陽光発電の促進の3つのカテゴリーである物流・インフラ・エネルギーを軸に経済成長との両立を実現していきます。また働く全社員が「やりがい」や「成長」を持てるように、研修や福利厚生の充実を図ってまいります。自利利他の精神に基づき、環境に配慮した意識を持ち、持続可能な地域社会の形成に貢献できる会社を目指しています。
ACTION
- 1太陽光発電架台の促進と開発協力。
- 2公的資格取得の支援。
GOAL
年間10000棟の納入を目指します。
公的資格取得費用の全額補助
ACTION
- 1年1回の健康診断の全額補助。
- 2全社員に対し医療保険の加入補助。(入院給付金・メンタルケア 等)
GOAL
健康診断を毎年6月に実施します。
医療保険を毎年1月に更新します。
ACTION
- 1事業活動に必要な電力の
すべてを再生エネルギーにする。 - 2工場・事務所の電灯を全てLED照明に
交換・新設をし省エネルギー化。
GOAL
全工場を2030年までに100%を目指します。
全工場を2025年までにLED化を目指します。